Kandidaten TalentPlus Twente

Kandidaten TalentPlus Twente

Geplaatst op 13-03-2025  -  Categorie: 090 Twente  -  Auteur: Marcel Hamberg

In dit artikel introduceert TalentPlus Twente regelmatig profielen van interessante kandidaten voor werkgevers.

Maak ook kennis met één van onze kandidaten door een koffiegesprek aan te gaan:

  • Retailmanager, 61 jaar jong, heeft jarenlang succesvol leidinggegeven aan 4 retail managers. Verantwoordelijk voor +250 miljoen consumentenomzet op + 150 locaties in franchiseformules. Daarnaast verantwoordelijk voor acquisitie en vestigingsplaats onderzoek, aantonen haalbaarheid door eigenontwikkelde rekenmodule. Ondernemers begeleid in aan- of verkoop van hun onderneming. Succesvol in werkprocessen meer te stroomlijnen, waardoor het werk in het veld effectiever wordt. Zoekt uitdagende rol als regiomanager, ombouw- verbouwcoördinator of andere regiofunctie in de Retail.

 

  • Ervaren ondernemer en adviseur op het gebied van innovatie en duurzaamheid (duurzame energie en circulaire economie). Zet graag zijn kennis, ervaring en netwerk in bij het ondersteunen van andere ondernemers, leidinggevenden en bestuurders in allerlei organisaties. Uitgebreide ervaring in het werken op het grensvlak van bedrijfsleven en overheden (Europese Commissie, nationale overheid en decentrale overheden). Verbindend programma management.

 

  • Ervaren 61 jarige ingenieur. Kan voor een professionele vastgoed eigenaar/beheerder/ontwikkelaar ondersteuning bieden op het gebied van integrale verduurzaming, onderhoud, beheer, ontwikkeling en beleid. Is breed inzetbaar voor enkele uren per week.

 

  • Ervaren internationale project manager is parttime beschikbaar voor organisatieadvies bij industriële projecten. Tevens ben ik beschikbaar voor het coachen van projectmedewerkers.

 

  • De opleiding tot trainingsactrice heb ik afgerond met een stage bij de politie Rijnmond. In de afgelopen jaren heb ik ervaring opgedaan in het onderwijs, zorg en bij een bureau gespecialiseerd in trainingsacteurs. Doordat ik 6 talen spreek; Frans, Engels, Duits, Spaans en Nederlands ben ik breed inzetbaar en werk ik graag internationaal. Middels rollenspelen werk ik aan communicatietechnieken in de breedste zin van het woord met o.a. respect en de-escalatie. Mijn kernkwaliteit is dat ik mensen weet te raken met mijn inlevingsvermogen.

 

  • Ervaren operationsmanager. De overdracht van kennis geeft mij energie. Ik ben een empathische, resultaatgerichte, stressbestendige operationsmanager met meer dan 40 jaar werkervaring in het productiemanagement. De ontwikkeling van medewerkers en medewerker betrokkenheid verhogen in hun werk en werkomgeving vind ik belangrijk. Mijn kracht ligt in het helpen van bedrijven waardoor hun resultaten verbeteren door implementatie van Lean en QRM. Het verkorten van de doorlooptijd geeft meer resultaat dan verwacht. Door medewerkers kennis, controle en betrokkenheid te geven over eigen proces-efficiency wordt de marge verbeterdE en geeft het behoud van werk in Nederland.

Specialisaties:

      • Uitvoerend Operational Management
      • Productieleiding
      • Lean Manufacturing
      • Verander Management
      • Verbeteren Proces/Productie
      • Verkorten doorlooptijd
      • Ontwikkelen lesmethoden
  • 62-jarige ondernemer met goede commerciële en adviserende eigenschappen, zoekt voor een beperkt aantal uren per week een inspirerende uitdaging. Adviseert bedrijven over ontwikkeling van medewerkers, over de technische markt verbreding, productontwikkeling en verbetering.

 

  • Ik ben actief als actrice en heb in ruim 300 uiteenlopende opdrachten geacteerd. In deze periode heb ik 2 Awards gewonnen, o.a. de NVIFF 2019 beste actrice van Nederland. Ik heb een opleiding gedaan in Improvisatie met bewegingsintelligentie en werk graag mee aan producties met maatschappelijk relevante thema’s. Onderwerpen waar over nagedacht wordt. Diepgevoelige karakterrollen passen goed bij mij, deze kan ik ook in verschillende talen spelen. Onlangs heb ik de hoofdrol gespeeld in de film Hebzucht, te zien op Amazon Prime.`

 

  • Retail regiomanager, 61 jaar. Coachende stijl van leiding geven. Met succes 35 tot 45 winkels in franchise- en filiaal aangestuurde winkels begeleid. Verantwoordelijk tot 100 miljoen consumenten omzet. Winkels tot 4.000 m2 nieuw geopend en gerealloceerd of omgebouwd naar andere formule. Overnames van A tot Z begeleid. Jaarlijks met ondernemers jaarplannen opgesteld en bewaakt gedurende het jaar. Bedrijfseconomisch goed onderlegd en in staat KPI’s te vertalen naar gedrag op de winkelvloer en andersom.

 

  • Indien u als professioneel vastgoed eigenaar/beheer, uw vastgoed serieus wilt verduurzamen ga dan in gesprek met deze 61 jarige zeer ervaren ingenieur.

 

  • Innovatieve en servicegerichte IT-er met drive om in een informele werkomgeving met een brede kennis van processen en technologie klanten te helpen hun weg te vinden naar de voor hen beste oplossing. Hierbij combineer ik mijn helikopterview, creativiteit, innovativiteit, organisatie- en probleemoplossend vermogen om snel en oplossingsgericht te werken van grote lijnen op organisatorisch niveau tot details op uitvoerend en praktisch niveau.

 

  • Ik ben beschikbaar voor een nieuwe uitdaging van 28 uur per week als coach/trainer/begeleider in Twente. Functies als werkcoach/jobcoach/gedragsmatige trainer en ambulant begeleider passen goed bij mijn kennis en ervaring in het werken met mensen met meervoudige problematiek.  Ikwerk vanuit gelijkwaardigheid, beschik over analytisch vermogen en durf mij kwetsbaar op te stellen. Voormalige collega's en mensen in mijn directe omgeving omschrijven mij als pragmatisch, positief, een harde werker en prettig in de  Ik sta positief in het leven en ga uit van mogelijkheden. Daarom werk ik graag met mensen die stappen willen (moeten) zetten richting een andere uitkomst. Mensen vanuit gelijkwaardigheid inzicht geven in het nemen van eigen regie en verantwoordelijkheid, dat is waar ik energie van krijg.

 

  • In 5 uur tijd, op 8 verschillende afdelingen, meer dan 100 ontroerende, bezielende en inspirerende gedichten. Dat kan ik! Ik schrijf gedichten ter plekke op maat, persoonlijke odes ter ere van bijvoorbeeld uw medewerkers of bezoekers. Mijn kunst is het raken van mensen met mijn passie en inzet. De schoonheid in elk persoon weet ik op te tillen naar een lyrisch/mytisch niveau. Ik voeg een enorm stuk diepgang en persoonlijke inspriatie toe aan uw congres, evenement, teambuilding en in uw instelling of bedrijf. Ook uw Engels-, Duits-, Frans- en Spaanstalige gasten bedien ik op hun wenken met een gedicht in hun eigen taal. Uw bezoekers gaan vol ontroering en liefde weer naar huis.

Neem voor meer informatie of het maken een afspraak contact op met onze afdelingsvoorzitter Marcel Hamberg via twente@talentplus.nl

Bij het overeenkomen van een arbeidsovereenkomst vraagt TalentPlus een donatie van de kandidaat en de werkgever.


 
logo-talentplus

Info

KvK: 41100707

's-Hertogenbosch

Ere Leden

Dhr. François Adang

Dhr. Frits Knijff